冈本视频app

社會招聘|人才引進|聯系我們
地鐵黨建
青島地鐵集團有限公司 黨員學習培訓管理制度

第一章 總  則

第一條 黨員(yuan)日常學習培訓堅持的(de)原(yuan)則(ze)是(shi):理論聯系實(shi)際、務(wu)求實(shi)效的(de)原(yuan)則(ze);領導干部帶頭、發(fa)揮(hui)表率作(zuo)用(yong)的(de)原(yuan)則(ze)。通過(guo)有計劃、有重(zhong)點的(de)學習培訓,使(shi)集(ji)團全體黨員(yuan)充分發(fa)揮(hui)先鋒模范作(zuo)用(yong)。

第二章 學習內(nei)容

第(di)二(er)條 黨員(yuan)日(ri)常學習培(pei)(pei)訓(xun)內容從三個方(fang)面進行:一是(shi)黨的(de)路(lu)線方(fang)針政策(ce)和黨的(de)基本知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun);二(er)是(shi)黨性、黨風和黨紀培(pei)(pei)訓(xun);三是(shi)相關業務知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun)。

第(di)三章(zhang)  學習培(pei)訓方(fang)式及(ji)時間安排

第三(san)條 學習培訓由集團各基層黨委(wei)(支(zhi)(zhi)部)宣傳(chuan)委(wei)員具體負(fu)責,各支(zhi)(zhi)委(wei)密切配合(he),共同做好組織實施工作。

第四條 學習培(pei)訓以“走出去”和(he)“請進(jin)來”兩種(zhong)基本形(xing)式(shi),具體可采(cai)取送(song)出去參加黨校(xiao)和(he)上級部門舉(ju)辦(ban)的各種(zhong)培(pei)訓班,舉(ju)辦(ban)培(pei)訓班、講座及以會(hui)代訓,組(zu)織(zhi)參觀革命(ming)圣地等。

第五(wu)條 思想教(jiao)育有針(zhen)對性,注重實施。每年組織一次黨員到革命(ming)老區或教(jiao)育基地進行優良傳統教(jiao)育。

第(di)六(liu)條 根(gen)據(ju)新(xin)形勢、新(xin)任務(wu)、新(xin)業務(wu)的需(xu)要,及時組織(zhi)黨(dang)員(yuan)干部(bu)對黨(dang)進行專題學習。支(zhi)部(bu)每年舉辦一至兩期(qi)政治理(li)論和業務(wu)知(zhi)識培訓,加快(kuai)黨(dang)員(yuan)的知(zhi)識更(geng)新(xin)步伐。

第七條 每年組織黨員干部(bu)外出學習(xi)參觀一至兩次,以(yi)拓寬視野,增進見(jian)識,學習(xi)經驗(yan),推(tui)動(dong)業(ye)務(wu)管理工(gong)作。

第八條 堅持集中與(yu)分散相結(jie)合的原則。集中學習(xi)培訓由(you)支部負責(ze),分散學習(xi)培訓由(you)各黨小組自(zi)行安排(pai)。

第九(jiu)條 學習培訓實行簽到(dao)考(kao)勤(qin),不能參加(jia)集(ji)中學習的(de),要事(shi)先請假,不得無故缺席。

第(di)十條(tiao)  各支部建(jian)立黨員學習培(pei)訓檔案,以達到預期成效(xiao)。

第四(si)章  黨員學習考核

第十一條 考核參加集(ji)中學習(xi)培訓黨員出(chu)勤率。

第(di)十二條 考核(he)是否執行學(xue)習(xi)計(ji)劃規定的(de)學(xue)習(xi)內容。

第十三條 考核學習(xi)培訓(xun)過程(cheng)中是否(fou)認真做好學習(xi)筆記、總結(jie)。

第十四條 考(kao)核學習培訓是否理論聯系實際。

 

第(di)五章(zhang)  附  則

第十五條 本辦法(fa)由(you)地鐵集團黨群工作部負責解釋。

第(di)十六(liu)條 本(ben)辦法自下發之日起施(shi)行(xing)。


冈本视频app|走進地鐵|地鐵資訊|地鐵黨建|規劃建設|招標投標|資源開發|乘客服務|招賢納士|地鐵攻略

版權所有 青島地鐵官方網站 Copyright ? wosun.net.cn 2020-2030, ALL Reserved