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青島地鐵集團有限公司是青島市政府全資大型國有企業，現已運營6條線路（3、2、11、13號線和1、8號線北段），5條線路同時在建（4、6號線、1、8號線南段和2號線延長段）。青島地鐵致力于打造智慧型地鐵，實現城市軌道交通的高質量、可持續發展，為廣大優秀人才提供了廣闊的發展平臺。

青島(dao)地鐵運營(ying)分公司全(quan)面承(cheng)擔青島(dao)軌(gui)道交(jiao)通(tong)(tong)的(de)(de)運營(ying)管理工(gong)(gong)作,包括行(xing)車(che)組織(zhi)、乘(cheng)客服務、票務收益、設(she)備(bei)設(she)施維修(xiu)管理以(yi)及新線運營(ying)籌備(bei)等工(gong)(gong)作，現有員工(gong)(gong)一(yi)萬余人(ren)。公司以(yi)“暢達(da)幸(xing)福(fu)(fu)(fu)”為服務品(pin)牌，為乘(cheng)客創(chuang)造安心舒暢的(de)(de)幸(xing)福(fu)(fu)(fu)出行(xing)體驗，曾獲得全(quan)國交(jiao)通(tong)(tong)運輸(shu)行(xing)業優秀(xiu)文化品(pin)牌、山(shan)東省交(jiao)通(tong)(tong)運輸(shu)系統先進集體、山(shan)東省勞動關系和(he)諧企業、青島(dao)市職(zhi)工(gong)(gong)優秀(xiu)技術創(chuang)新成(cheng)果(guo)獎等國家(jia)、省、市級榮譽(yu)；以(yi)“培養人(ren)、引進人(ren)、用(yong)好(hao)人(ren)”為人(ren)才理念，員工(gong)(gong)具有廣闊(kuo)的(de)(de)發展空間和(he)公平公正的(de)(de)晉升(sheng)機會。為員工(gong)(gong)繳納國家(jia)法(fa)定五險一(yi)金外，還設(she)有補充(chong)醫療保險和(he)企業年金；為有需要的(de)(de)員工(gong)(gong)辦理公司集體戶落戶手續，隨(sui)遷義務教育(yu)階(jie)段子(zi)女，可(ke)根據青島(dao)市政策免(mian)試就近(jin)入學；并(bing)配備(bei)單身宿舍、員工(gong)(gong)公寓(yu)、雙職(zhi)工(gong)(gong)公寓(yu)等多(duo)類型住宿房間，提供班車(che)、健康體檢、用(yong)餐補貼、生日慰(wei)問、防(fang)暑降溫費、取暖費、子(zi)女托幼費等優厚的(de)(de)福(fu)(fu)(fu)利(li)待遇，為員工(gong)(gong)打造干事創(chuang)業的(de)(de)幸(xing)福(fu)(fu)(fu)成(cheng)長(chang)平臺。

因建設智慧(hui)地鐵發展(zhan)需(xu)要，現面向軌道交(jiao)通行業招(zhao)聘一(yi)批(pi)有經驗的工作人員(yuan)。我們將遵循公平、公正(zheng)的原(yuan)則(ze)擇優錄用，歡迎有志之士報名應聘。相關招(zhao)聘事(shi)宜如下：

一(yi)、招(zhao)聘基本(ben)條件(jian)和需求崗位

1、擁護黨和國家(jia)大政方針，思想品德良好(hao)，遵紀(ji)守法(fa)。

2、工作(zuo)態度(du)積極，具有較(jiao)強的(de)事(shi)業心、責任感和良好的(de)開(kai)拓創新(xin)精(jing)神(shen)。

3、身(shen)體健(jian)康，無色盲色弱(ruo)，無傳(chuan)染病、精神(shen)疾(ji)病或影響正常履行崗位職責的其他疾(ji)病，能夠適應崗位工作要求(qiu)。

4、本次招聘所有崗位(wei)需(xu)具備一年及以上工作(zuo)經驗。崗位(wei)其(qi)他具體條件詳見附件。

5、凡有下列情形者(zhe)不得應聘：

（1）曾違(wei)法亂紀(ji)被公安機關處理的(de)；

（2）曾被開除(chu)公職的；

（3）有(you)賭博、吸毒等其它不良行為(wei)和記錄的(de)。

二(er)、報名及相關要求

1、簡歷投遞截(jie)止日(ri)期為(wei)2021年10月13日(ri)（17:00），簡歷投遞端口http://zhaopin.wosun.net.cn:8090/wbApp/login.action，應(ying)聘者(zhe)注冊(ce)賬號(hao)選擇一個招聘崗位(wei)后，在線(xian)如實詳細填寫應(ying)聘信息，并提交簡歷報名。

2、應(ying)聘者需根據(ju)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)選擇適合自身情況的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)進行報(bao)名，每人只(zhi)限(xian)報(bao)考一個(ge)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，多報(bao)無效。服從崗(gang)(gang)(gang)位(wei)調劑(ji)的(de)，須(xu)在應(ying)聘信息表“是(shi)否服從崗(gang)(gang)(gang)位(wei)調劑(ji)”欄填寫“是(shi)”，我司將根據(ju)應(ying)聘者情況和實際需要(yao)調劑(ji)至(zhi)相關崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

3、應聘者須對個人填(tian)報信息的真實(shi)性負責，凡(fan)有弄虛作假(jia)的，一經(jing)查(cha)實(shi)，取消其錄用資格(ge)。

三、招聘流程(cheng)

1、篩選簡歷

我司(si)對應(ying)聘簡歷進行(xing)統一篩選(xuan)，確(que)定筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)人員名單(dan)。

2、筆試和(he)面試

報名(ming)截止(zhi)后10個工作(zuo)日(ri)內(nei)，我司以電(dian)話和(he)郵(you)件(jian)的方式通知符合條件(jian)者參加筆試和(he)面試，筆面試地(di)點(dian)設在青(qing)島,具體時(shi)間、地(di)點(dian)以電(dian)話和(he)郵(you)件(jian)通知為準。未進(jin)入筆面試的人員，將不再通知。

面(mian)試時須攜帶身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、專業技術職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、技能等級證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)重要獎勵證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的原件(jian)（具體詳見筆(bi)面(mian)試通知(zhi)）。

3、體檢

筆面試結束后7個工作日內，根據綜合成績排(pai)名，對(dui)入圍(wei)(wei)體(ti)(ti)(ti)檢環節(jie)的(de)人員發放(fang)體(ti)(ti)(ti)檢通(tong)知。未入圍(wei)(wei)體(ti)(ti)(ti)檢環節(jie)的(de)人員，將(jiang)不再通(tong)知。

4、背景調查

公(gong)司將(jiang)對擬錄用人(ren)員的檔案資料(liao)和(he)綜合表現(xian)進行背景調查。

5、發放錄用通知

體(ti)檢結(jie)束后10個(ge)工作日內，對體(ti)檢合格(ge)人員發放(fang)錄用通知(zhi)，未(wei)被錄用人員將(jiang)不再通知(zhi)。

四、疫情防控有關(guan)要求

1、為保證應(ying)聘人(ren)員身(shen)體健康，根(gen)據新冠(guan)(guan)肺炎(yan)常態化疫情(qing)防(fang)控有關規定，應(ying)聘人(ren)員進行現場資格審查、筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)時應(ying)當主動(dong)出示(shi)電子健康通行碼(ma)（綠碼(ma)），并按要(yao)求主動(dong)接受體溫測量。持非綠碼(ma)的應(ying)聘人(ren)員，須(xu)提(ti)供(gong)考試(shi)前48小時內在(zai)正(zheng)規檢測機構檢測后新冠(guan)(guan)病(bing)毒核酸檢測陰性(xing)證明，在(zai)做好個人(ren)防(fang)護的情(qing)況下參加(jia)考試(shi)。

2、無法提供健康證明的，以(yi)(yi)及經現(xian)場(chang)工作人(ren)員確認有可疑癥狀(zhuang)（體溫37.3℃以(yi)(yi)上，出現(xian)持續干咳、乏力、呼吸(xi)困難等癥狀(zhuang)）的應聘人(ren)員，不得進(jin)入考(kao)場(chang)。

3、請考生注意個人(ren)防護，自備醫用外(wai)科口罩(zhao)，除核(he)驗應聘人(ren)員(yuan)身份(fen)等(deng)必要(yao)時按(an)要(yao)求及時摘戴口罩(zhao)外(wai)，應當(dang)全(quan)程佩戴口罩(zhao)。

4、來(lai)(lai)青(qing)前14天內(nei)有(you)國內(nei)中(zhong)、高(gao)風險地(di)區(qu)(qu)或國（境）外(wai)旅居史(shi)的人(ren)員(yuan)，疫情(qing)中(zhong)、高(gao)風險地(di)區(qu)(qu)本次(ci)疫情(qing)傳播鏈(lian)首例(li)(li)病例(li)(li)確(que)診前14天內(nei)來(lai)(lai)青(qing)的人(ren)員(yuan)和其(qi)他疫情(qing)重(zhong)點(dian)地(di)區(qu)(qu)來(lai)(lai)青(qing)的人(ren)員(yuan)，應提前向(xiang)青(qing)島(dao)市及(ji)各區(qu)(qu)市新冠肺炎疫情(qing)防控指揮部(bu)辦公室對接(jie)(jie)申報，按照疫情(qing)防控有(you)關(guan)規定，自(zi)覺接(jie)(jie)受隔(ge)離觀察、健康管理和核酸檢測。

5、請廣大應聘(pin)人員近期(qi)注意做好(hao)自我健康(kang)管理，以(yi)免影響資格(ge)審核、考(kao)試(shi)等(deng)工作。凡違(wei)反(fan)我省常態(tai)化疫情防控有關(guan)規定，隱瞞、虛(xu)報旅(lv)居史、接觸(chu)史、健康(kang)狀況等(deng)疫情防控重(zhong)點(dian)信息的(de)，將依法依規追(zhui)究責任。

五、相關(guan)說(shuo)明

1、錄用人員經培訓后，按公司(si)規(gui)定須參加入司(si)、安(an)全(quan)和上崗資格等(deng)考試，如考試不合格，我(wo)司(si)有權依據公司(si)規(gui)章制度，進行包括解除勞(lao)動合同在內的相關處理。

2、我司將(jiang)根據薪酬制(zhi)度，結合錄(lu)用人員的錄(lu)用崗(gang)位、個人資歷及工(gong)作(zuo)經驗(yan)等綜合因素確定(ding)崗(gang)位職級與薪酬福利待遇。

3、錄(lu)用人(ren)員(yuan)入職后，將根據工(gong)作需要，安排(pai)到(dao)相應線路工(gong)作，錄(lu)用人(ren)員(yuan)須(xu)服從(cong)工(gong)作安排(pai)，如(ru)拒不服從(cong)安排(pai)，我(wo)司(si)有(you)權依據公(gong)司(si)規章(zhang)制(zhi)度，進行包括(kuo)解除勞動合同在內的相關(guan)處理(li)。

4、所有報名(ming)(ming)(ming)材料概不退還，我司負責保密(mi)。我司招(zhao)聘未與(yu)任(ren)何單位或個(ge)人進行(xing)合作，均由(you)我司獨立(li)自主開展，招(zhao)聘過程中不收取任(ren)何費(fei)用，請應聘者按照本(ben)招(zhao)聘公告中提(ti)供的報名(ming)(ming)(ming)方式(shi)進行(xing)報名(ming)(ming)(ming)，謹防上當受騙！

5、請(qing)關注青島(dao)地鐵(tie)集團(tuan)官網：http://wosun.net.cn，了解我司其他信息(xi)。

六(liu)、咨詢方式(shi)

咨詢電(dian)話(hua)：曲女士0532-66932149。

咨(zi)詢時間：周一至周五（工(gong)作日）9:00—12:00、13:30—17:30

附件-2021年第一次社會招聘崗位需求計劃表.xlsx